दिग्गज इलेक्ट्रिक वेहिकल (EV Cars) निर्माता कंपनी टेस्ला में बड़ी छंटनी (Tesla layoffs) होने जा रही है. टेस्ला के सीईओ (Tesla CEO) एलन मस्क ने कंपनी के लगभग 10 फीसदी कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का ऐलान कर दिया था. इसके लिए इलेक्ट्रिक वेहिकल की डिमांड में आई सुस्ती को जिम्मेदार बताया गया है. एलन मस्क (Elon Musk) ने टेस्ला के कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा है. इसमें कहा गया है कि कंपनी के कई डिपार्टमेंट में एक ही जिम्मेदारी पर कई लोग काम कर रहे हैं. साथ ही कुछ जगहों पर काम करने के तरीके में भी बदलाव की जरूरत महसूस की जा रही है. हमें कठिन फैसला लेते हुए अपनी ग्लोबल वर्कफोर्स (Tesla Employees) में से 10 फीसदी लोगों को नौकरी से निकालना होगा.
एलन मस्क बोले- तरक्की के लिए कॉस्ट कटिंग जरूरी
एलन मस्क के अनुसार, टेस्ला अपनी तरक्की के अगले फेज की ओर बढ़ रही है. इसके लिए हमें कॉस्ट कटिंग और प्रोडक्शन बढ़ाने के हर तरीके को आजमाना होगा. हमने अपनी कंपनी का पूरा विश्लेषण किया है. इसमें पाया गया है कि हमें अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 10 फीसदी की कटौती करनी पड़ेगी. मुझे ऐसा निर्णय लेने में नफरत होती है लेकिन, यह बेहद जरूरी है.
कम से कम 14 हजार कर्मचारियों पर गिरेगी गाज
टेस्ला में पिछले साल तक 1,40,473 कर्मचारी थे. पिछले 3 साल में यह आंकड़ा दोगुना हो चुका है. कंपनी अपने ऑस्टिन और बर्लिन प्लांट का उत्पादन बढ़ाना चाह रही है. यदि पूरी दुनिया में यह छंटनी लागू होती है तो कम से कम 14 हजार कर्मचारियों की नौकरी जाएगी. पिछले महीने कंपनी ने जो बिक्री आंकड़े जारी किए थे, उनमें बड़ी गिरावट देखी गई थी. चार साल में पहली बार किसी तिमाही में कंपनी की बिक्री घटी थी. कंपनी के साइबरट्रक (Cybertruck) द्वारा अच्छा प्रदर्शन न करने के चलते ऐसा माना जा रहा है कि आने वाले समय में सेल में और गिरावट आएगी.
कंपनी के सीएफओ ने जनवरी में ही दे दिए थे संकेत
कंपनी के चीफ फाइनेंशियल ऑफिसर वैभव तनेजा ने जनवरी में कहा था कि हमें एक-एक पैसा बचाने की कोशिश करनी चाहिए. हमारे पास एक मजबूत टीम है, जो इस दिशा में काम कर रही है. ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, इससे पहले टेस्ला ने साल 2022 में भी लगभग 10 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी की थी.
